Aujourd’hui, pour devenir chauffeur il faut passer un examen. Cet examen est scindé en 2 parties : la partie théorique et la partie pratique.
La partie théorique se déroule sur une semaine. Dans nos locaux vous étudierez 7 matières :
Nous vous préparerons au premier examen qu’est la théorie. Cet examen est sous forme de
QMC et dure environ 4 heures. Il relate des 7 matières précédemment énoncées.
Suite à votre premier examen, vous devrez patienter 1 mois pour que la CMA (Chambre des
Métiers et de l’Artisanat) puisse corriger votre copie.
Après ce délai d’attente, vous recevrez vos résultats. Si vous avez 10 de moyenne, vous passez
à l’étape suivante qu’est la partie pratique.
La formation pratique se fait après l’obtention de votre examen théorique. La durée de
cette partie dépendra de votre niveau de conduite. Elle peut durer de 1 à 5 heures. Cela,
pour un examen de 20 à 30 minutes, en voiture.
Durant cet examen, vous serez en présence d’un moniteur et d’un examinateur. Il vous
sera donné une adresse. En premier lieu, vous devez établir un devis. Puis, vous aurez
simplement à amener ces 2 personnes à l’adresse convenue. Cela en respectant une
conduite professionnelle de chauffeur VTC et en finissant par établir une facture.
Après vos 2 examens de chauffeurs VTC chauffeur VTC, que faire ?
Bravo ! Vous devez à présent faire votre demande de carte VTC. Cette demande se fait
via ce site :
https://www.demarches-simplifiees.fr/commencer/demande-de-carte-pro-de-vtc-examen
En tout, du début de la formation jusqu'à la réception de votre carte, cela vous prendra
minimum 6 mois pour pouvoir exercer l’activité de chauffeur VTC
Concernant la théorie. Si vous échouez cette partie, il vous faudra payer à nouveau les frais
d’examen (221€) et certains frais pour la formation.
Cela pour que la Chambre des métiers et de
l’artisanat vous émette une autre convocation Concernant la pratique, Si vous échouez cette partie, il vous faudra payer à nouveau les frais
d’examen (108€) et certains frais pour la formation.
Cela pour que la Chambre des métiers et de
l’artisanat vous émette une autre convocation. Dans le cas où vous échouez votre pratique 3 fois,
il faudra recommencer à partir de la pratique.
Le salaire d'un chauffeur VTC (Véhicule de Tourisme avec Chauffeur) peut varier en fonction
de plusieurs facteurs tels que l'expérience, le lieu de travail, le type de véhicule et le nombre
d'heures travaillées.
En général, un chauffeur VTC débutant peut gagner environ 1500 à 2000 euros brut par mois
en travaillant à temps plein (environ 35 à 40 heures par semaine). Avec de l'expérience et
une clientèle régulière, il est possible de gagner plus de 2500 euros brut par mois.
Cependant, il convient de noter que les chauffeurs VTC travaillent souvent en tant
qu'indépendants ou auto-entrepreneurs, ce qui signifie qu'ils doivent prendre en charge les
coûts liés à l'entretien de leur véhicule, l'assurance et les taxes. Ces coûts peuvent avoir un
impact significatif sur les revenus nets des chauffeurs VTC.
Vous trouverez sur cette page, plus de détails sur chaque piste de carrière pour un chauffeur VTC, en mettant l'accent sur les avantages et les défis propres à chaque type d'activité. Cela vous permettra de mieux comprendre les différentes opportunités qui s'offrent à vous après l'obtention de votre carte professionnelle de chauffeur VTC.
Les plateformes de VTC comme **Uber**, **Bolt** ou **FreeNow**, etc. sont des applications mobiles qui mettent en relation les passagers et les chauffeurs de VTC (Voiture de Transport avec Chauffeur). Ces applications permettent aux chauffeurs indépendants ou partenaires de travailler en tant que chauffeurs à la demande, en identifiant leurs horaires et zones d'activité. Pour travailler sur ces plateformes, il suffit généralement d'être inscrit en tant que chauffeur, d'avoir un véhicule conforme aux critères de la plateforme et de disposer d'une carte VTC. Une fois inscrit, vous recevrez des demandes de cours directement sur votre téléphone et pourrez les accepter en temps réel.
Flexibilité : Vous êtes libre de travailler à l'heure et au jour de votre choix.
Vous pouvez alterner entre des périodes de travail et de repos en fonction de votre emploi du temps.
Accessibilité : Il est relativement facile de se lancer, car les plateformes offrent souvent des services de formation de base et des outils pour suivre vos cours et vos paiements.
Soutien et visibilité : Ces plateformes bénéficient d'une grande notoriété, ce qui vous permet d'accéder à une large base de clients sans avoir à investir dans la publicité.
Revenu potentiel : En fonction de la demande et de votre emplacement, vous pouvez éventuellement bien gagner, notamment pendant les heures de pointe.
Concurrence : : Le marché des VTC est très compétitif, avec de nombreux chauffeurs disponibles à tout moment. La concurrence peut faire fluctuer les tarifs et rendre certains moments de travail moins rentables.
Commission de la plateforme : Les applications prélèvent une commission sur chaque cours (en général entre 15% et 25%), ce qui peut réduire le revenu net des chauffeurs.
Dépendance : Vous êtes soumis aux règles et politiques des plateformes, qui peuvent changer fréquemment (modifications des tarifs, des conditions, etc.).
Le rôle de chauffeur de maître (ou chauffeur de limousine) s'adresse à une clientèle haut de gamme. Vous transportez des clients dans des véhicules de luxe, tels que des berlines, des limousines ou des SUV haut de gamme, souvent pour des événements spéciaux (mariages, soirées, événements d'entreprise) ou des déplacements réguliers (transferts aéroportuaires).
Rémunération supérieure : Ces services sont souvent facturés à des tarifs plus élevés, ce qui peut se traduire par une rémunération plus lucrative.
Clientèle régulière : Vous pouvez établir une relation avec des clients fidèles qui font appel à vos services pour des occasions spéciales ou pour des trajets réguliers.
Prestige : Le travail de chauffeur de maître est associé à un service de haute qualité et un environnement prestigieux, ce qui peut être valorisant si vous aimez travailler dans un cadre élégant.
Réseautage : Vous avez souvent l'occasion de rencontrer des personnalités de haut niveau, ce qui peut être un atout pour votre future carrière.
Exigence : Ce travail exige un très haut niveau de professionnalisme, de discrétion et de ponctualité. Il faut avoir une présentation irréprochable.
Horaires irréguliers : Les services de limousine sont souvent demandés en soirée, les week-ends, ou lors d'événements spéciaux, ce qui implique des horaires de travail décalés.
Véhicule spécial : Vous aurez besoin d'un véhicule haut de gamme, ce qui peut être coûteux à l'achat ou à la location, en plus des coûts d'entretien.
En tant qu'auto-entrepreneur, vous êtes un professionnel indépendant. Vous gérez votre propre entreprise, ce qui vous permet d'être totalement autonome dans l'organisation de votre travail.
Vous pouvez choisir de travailler avec des plateformes comme Uber ou Bolt, ou directement avec des clients privés via des contrats réguliers ou des réservations ponctuelles.
Autonomie totale : Vous gérez votre emploi du temps, votre façon de travailler, et vous êtes libre de choisir vos clients.
Revenu probable plus élevé : Comme vous n'avez pas de commission à verser sur une plateforme, vous conservez la totalité de votre rémunération.
Gestion flexible : Vous pouvez diversifier votre activité en fonction des besoins du marché. Par exemple, vous pouvez offrir des services de transport de groupes, de transferts aéroportuaires, ou même de transport pour événements.
Responsabilités administratives : Vous devez gérer votre comptabilité, vos déclarations fiscales, vos assurances, et éventuellement engager un comptable.
Incertitude des revenus : Contrairement à un salaire fixe, les revenus d'un auto-entrepreneur peuvent être variables en fonction de l'offre et de la demande. Il faut parfois investir dans la publicité pour attirer des clients.
Coûts fixes : Vous devrez assumer les coûts liés à l'entretien de votre véhicule, à l'assurance et à l'essence.
Travailler en tant que salarié VTC pour une société de VTC implique que vous êtes employé par une entreprise qui possède ou gère une flotte de véhicules et recrute des chauffeurs.
Contrairement à un chauffeur VTC indépendant, qui choisit ses horaires et son lieu de travail, un chauffeur salarié VTC a un contrat de travail, avec des horaires définis par l'entreprise, un salaire fixe ou un système de rémunération mixte (fixe + commissions). . En tant que salarié, vous êtes sous la responsabilité de votre employeur, qui s'occupe généralement de la gestion
Les sociétés de VTC peuvent proposer des services à travers des plateformes comme Uber, Bolt, ou des services privés comme des VTC de luxe, de transport de groupe ou de transport d'affaires. Vous êtes affecté à un véhicule particulier et devez respecter les normes et les protocoles de l'entreprise en matière de service client, de conduite et de sécurité.
1. Sécurité de l'emploi et stabilité financière :
- L'un des principaux avantages de travailler en tant que salarié est la stabilité financière. Contrairement aux chauffeurs indépendants, qui sont payés à la course et dont les revenus peuvent fluctuer, un chauffeur salarié bénéficie d'un salaire fixe ou d'un revenu régulier. Vous avez également droit à des avantages sociaux tels que les congés payés, les cotisations retraite, l'assurance maladie et les indemnités de chômage en cas de licenciement ou de chômage partiel.
2. Moins de gestion administrative :
- En tant que salarié, vous n'avez pas à vous de la gestion administrative de votre activité (facturation, comptabilité, déclarations fiscales, etc.).
C'est l'entreprise qui prend en charge ces aspects, ce qui vous permet de vous concentrer uniquement sur la conduite et le service aux clients.
3. Pas de coûts de véhicule :
- Vous n'avez pas à vous soucier des frais liés à l'acquisition, à l'entretien ou à l'assurance du véhicule. L'entreprise prend en charge tous les coûts liés au véhicule, y compris le carburant, l'entretien, les réparations et l'assurance. Cela peut être un avantage considérable par rapport aux chauffeurs indépendants, qui doivent assumer eux-mêmes ces coûts.
4. Accès à une flotte de véhicules modernes et bien entretenus :
- Les sociétés de VTC ont souvent des véhicules modernes et bien entretenus. En tant que salarié, vous bénéficiez de ces véhicules sans avoir à investir de l'argent personnellement dans leur achat ou leur entretien. Vous avez également l'assurance que les véhicules sont régulièrement vérifiés et sont conformes aux normes de sécurité et d'hygiène.
5. Formation et accompagnement :
- Certaines entreprises offrent une formation continue pour leurs chauffeurs salariés, que ce soit sur les aspects techniques (conduite, sécurité) ou sur les normes de service.
Vous bénéficiez également d'un soutien en cas de problème ou de situation difficile avec un passager, ainsi que de l'aide pour gérer des situations complexes.
6. Pas de dépendance aux plateformes :
- Contrairement aux chauffeurs VTC indépendants qui dépendent des plateformes comme Uber ou Bolt, le chauffeur salarié travaille sous l'égide d'une société qui gère l'activité.
Vous n'avez donc pas à vous soucier des changements de politique, de commissions ou des fluctuations du marché des applications.
Bien sûr, voici un développement détaillé des points d'inconvénients que vous avez mentionnés, avec un approfondissement de chaque aspect :
1. Moins de flexibilité :
L'un des inconvénients majeurs d'être salarié dans une société de VTC est la perte de flexibilité par rapport aux chauffeurs indépendants. En tant que salarié, vous êtes soumis à un planning défini par l'entreprise qui détermine vos horaires de travail.
2. Salaire fixe souvent moins élevé qu'un indépendant :
Un autre inconvénient du statut de salarié est que votre revenu est généralement moins flexible et généralement moins élevé que celui d'un chauffeur indépendant. En tant que salarié, vous touchez souvent un salaire horaire fixe ou un salaire mensuel , qui est souvent inférieur à ce qu'un chauffeur indépendant pourrait gagner dans une zone à forte demande.
Les chauffeurs indépendants peuvent maximiser leurs revenus en fonction de leur capacité à travailler pendant les périodes où la demande est la plus forte (heures de pointe, événements spéciaux, etc.).
De plus, ils bénéficient parfois d'une tarification dynamique qui augmente les tarifs en fonction de la demande .
3. Moins de contrôle sur les trajets et la gestion des courses :
En tant que salarié, vous perdez une grande partie du contrôle sur les trajets et les zones géographiques dans lesquelles vous travaillez . L'entreprise choisit où vous devez aller et quel type de trajet vous devez effectuer, ce qui peut parfois ne pas correspondre à vos préférences. Contrairement aux chauffeurs indépendants, qui peuvent choisir de travailler dans des zones géographiques où la demande est plus forte, vous n'avez pas cette liberté. Vous pouvez être envoyé dans des zones où la demande est faible, ou dans des trajets longs et non rentables, notamment votre efficacité et vos gains .
4. Moins de liberté professionnelle :
Le statut de salarié VTC limite votre liberté professionnelle . En tant que salarié, vous devez respecter les règles et les procédures définies par l'entreprise. Cela concerne également bien les protocoles de sécurité , les normes de service client , la présentation de votre véhicule et même la manière dont vous devez interagir avec les passagers. Vous n'avez pas la liberté d'adapter votre façon de travailler à vos propres préférences.
5. Risques de licenciement ou de réduction des heures :
Le statut salarié présente également un risque de licenciement ou de réduction des heures de travail, notamment en cas de baisse de la demande ou de difficultés économiques rencontrées par l'entreprise. En tant que salarié, vous êtes vulnérable à ces fluctuations, ce qui peut affecter la stabilité de vos revenus. Contrairement à un indépendant, qui est maître de son emploi du temps et peut choisir de ne pas travailler lors des périodes de faible demande, un salarié VTC peut se retrouver avec un emploi instable ou une réduction significative de ses heures pendant les périodes creuses.
Les sociétés de VTC, en particulier celles qui n'ont pas de contrats directs avec des plateformes (comme Uber ou Bolt), peuvent être sujettes à des changements dans leur activité qui tirent directement la quantité de travail disponible pour leurs chauffeurs salariés. Cela peut signifier que vous n'aurez pas autant d'heures de travail, ce qui aura un impact sur vos revenus mensuels .
Le transport de personnes à mobilité réduite est un secteur spécifique du transport VTC qui répond à des besoins sociaux et souvent subventionnés par des organismes publics.
Il s'agit de transporter des personnes ayant des difficultés de déplacement (personnes handicapées, personnes âgées, etc.) dans un véhicule spécialement aménagé. Pour effectuer du transport de personnes à mobilité réduite, vous devrez suivre une formation supplémentaire de 2 jours (sans passage d’examen).
Demande croissante : Le vieillissement de la population et la volonté d'inclure les personnes en situation de handicap dans la société créent une demande pour ces services.
Impact social : Vous travaillez dans un domaine où votre service a un impact positif sur la vie des autres.
Stabilité : Ces services sont souvent en lien avec des contrats réguliers avec des organismes publics ou des institutions de santé.
Nécessité d'un véhicule adapté : Vous devrez investir dans un véhicule adapté (rampe d'accès, aménagements spécifiques), ce qui peut être coûteux.br/> Formation et certifications : Des formations spécifiques sont souvent nécessaires pour s'assurer que vous pouvez gérer correctement ces types de transports.
Après l'obtention de votre carte VTC, plusieurs pistes s'offrent à vous en fonction de vos aspirations et de vos objectifs professionnels.
Que vous soyez attiré par la flexibilité des plateformes en ligne, la clientèle haut de gamme ou un travail plus autonome, chaque parcours à ses avantages et ses défis. Le choix dépendra de vos préférences personnelles en termes de style de vie, de rémunération et de satisfaction au travail. Pour réussir, il est essentiel de bien comprendre chaque option et de vous adapter aux exigences spécifiques de chaque secteur.
